από τη Michelle Knowles
1 Ιουνίου 2020
Το σχηματισμό μιας ομάδας ξένων σε ένα συνεκτικό προσωπικό μπορεί να είναι σαν ζογκλέρ βόμβες – με την υγεία και την ευεξία, καθώς και την αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας που διακυβεύεται.
Και κατά τη διαχείριση διαφορετικών προσωπικοτήτων, είναι ζωτικής σημασίας να γνωρίζουμε έντονα την υγεία και την ευεξία της κουλτούρας της υπηρεσίας για να διασφαλιστεί ότι οι διαφωνίες καθώς και οι πολιτικές δεν παράγουν ασυμβίβαστες διαφορές, κύκλο εργασιών ή απώλεια φιλιών ή εσόδων.
Ακολουθούν μερικές κρίσιμες πτυχές που πρέπει να σκεφτούμε στην αγορά για να σταματήσουμε αυτό να συμβεί:
Ηγεσία
Αυτός ο όρος είναι μάλλον παρεξηγημένος. Όλες οι ομάδες απαιτούν σταθερή ηγεσία. Ο ηγέτης εργάζεται για τους υπαλλήλους. Εξασφαλίζοντας ότι προσφέρονται κατάλληλα προμήθειες για το προσωπικό να κάνει τη δουλειά του, εξασφαλίζοντας το κατάλληλο κλίμα φιλικότητας καθώς και να βοηθήσει στην απλότητα ότι το άγχος της ημέρας είναι όλα κρίσιμα για τη διατήρηση της αίθουσας ομορφιάς που λειτουργεί με αποτελεσματικότητα ύψους.
Οι ηγέτες οδηγούν με παράδειγμα. Η εμφάνισή τους, ο τόνος καθώς και η προθυμία να συνεργαστούν με το προσωπικό τους είναι υψίστης σημασίας για να εξαρτηθούν από την εδραίωση της ομάδας. Ο ηγέτης βοηθά να θέσει τις πολιτικές, το κόστος καθώς και τα πρωτόκολλα που βοηθούν τη ροή εργασίας του σαλόνι. Ο ηγέτης είναι επίσης αυτός στον οποίο όλοι αναζητούν απαντήσεις. Η διευθέτηση των διαφορών με τους πελάτες ή μεταξύ των στυλιστών αποτελεί μέρος του έργου του ηγέτη επίσης.
Διαφημίσεις
Την πρόσληψη
Μέρος της ύπαρξης ενός μεγάλου ηγέτη ή διαχειριστή υποδεικνύει να κατανοήσετε το προσωπικό σας καθώς και να ανακαλύψετε τι παρακινεί κάθε ιδιωτικό να εργαστεί στην ίδρυσή σας. Αυτό μπορεί να ξεκινήσει μόλις η συνέντευξη βρίσκεται σε εξέλιξη. Ψάχνω για φυσικό ταλέντο, επίπεδο δεξιοτήτων, προσωπικότητα, εξαιρετικό χειρισμό ζώων, θετική νοοτροπία καθώς και ηθική εργασίας.
Ένας εξειδικευμένος στυλίστας με κακή νοοτροπία είναι λιγότερο επιθυμητή από μία με θετική νοοτροπία, ωστόσο με λιγότερη εμπειρία. Η ικανότητα και όχι η δεξιότητα είναι μια κρίσιμη διάκριση. Μερικοί άνθρωποι είναι πραγματικά εξειδικευμένοι, καθώς και να έχουν ένα μάτι για την αναλογία καθώς και λεπτομέρειες, ωστόσο μπορεί να μην έχουν μεγάλη εμπειρία ή εκπαίδευση. Αυτά είναι λαμπερά διαμάντια στο τραχύ, καθώς και μπορούν να διδαχθούν μέθοδο, ενώ θα ελέγχουν την ίδια τους τη μορφή τέχνης.
Η προσωπικότητα, η νοοτροπία καθώς και οι αρχές εργασίας είναι τα τρία πράγματα εκτός από τις δεξιότητες που θα επιλέξουν πού, καθώς και αν σε σχήμα στο υπάρχον προσωπικό σας καθώς και τη ροή του καταστήματός σας. Η θετικότητα καθώς και μια ευχάριστη διάθεση πηγαίνουν μια μακρά μέθοδο για να βοηθήσουν έναν νέο στυλίστα σε σχήμα με το πλήρωμά σας.
Το τελευταίο πράγμα που ψάχνω είναι ακριβώς πώς διαχειρίζονται καθώς και αλληλεπιδρούν με τα ίδια τα ζώα. Παρατηρήστε ακριβώς πώς αγγίζουν τα σκυλιά καθώς και ακριβώς πώς τους ζητούν να βγουν γύρω από τη μπανιέρα καθώς και στο τραπέζι. Αυτό θα σας προσφέρει πολλές πληροφορίες σχετικά με το αληθινό κίνητρό τους για εργασία με ζώα.
Δικαιοσύνη
Μάθετε τα κίνητρα κάθε στιλίστας για να διασφαλίσετε ότι μπορείτε να ταιριάξετε τον φόρτο εργασίας με τις ανάγκες κάθε μέλους του προσωπικού σας. Οι ηγέτες δεν μπορούν να παίξουν φαβορί ούτε μπορούν να συντρίψουν έναν στυλίστα. Ζητώντας από έναν στιλίστα να χειριστεί πολύ περισσότερο από ό, τι είναι άνετα με την παράδοση μεγάλης έντασης καθώς και αρχίζει να διαβρώνει τον δεσμό της εμπιστοσύνης. Από την άλλη πλευρά, η μη παροχή κάποιου επαρκούς δυσκολίας θα ξυπνήσει επίσης τη σχέση.
Οι ίδιες ακριβώς πολιτικές πρέπει να ισχύουν για όλους εξίσου. Εάν όλοι αντιμετωπίζονται σχετικά χωρίς καμία ευνοιοκρατία, τότε κάθε μέλος μπορεί να δημιουργήσει μια σύνδεση εξαρτάται από εσάς καθώς και με όλους τους άλλους στην ομάδα.
Σταθερότητα
Όταν τα επίπεδα άγχους είναι υψηλά, πρέπει να είστε ο βράχος στον οποίο όλοι μπορούν να προσκολληθούν. Εάν το προσωπικό καταλαβαίνει ότι είστε στο πλευρό τους, μπορούν να παραμείνουν πιο ήρεμες κατανόησης ότι θα τους εκπροσωπήσετε σωστά. Πολλά πράγματα μπορούν να συμβούν στο πρόγραμμα μιας ημέρας περιποίησης. Ένα αυτί, ένας εχθρικός πελάτης ή, στο χειρότερο σενάριο, ένας θάνατος μπορεί γρήγορα να κατακλύσει ολόκληρη την ομάδα αν δεν υπάρχει κάποιος που να είναι επίπεδο, καθώς και ικανός να λαμβάνει γρήγορα κρίσιμες αποφάσεις.
Φροντίδα
Πρέπει να έχετε μια αυθεντική ανησυχία για την υγεία και την ευημερία κάθε μέλους του προσωπικού. Αυτοί είναι οι άνθρωποι που είναι υπεύθυνοι για τη διατήρηση της ψυχής της υπηρεσίας που ρέει. Είναι πολύτιμα δώρα από τον κόσμο που έχουν συναντηθεί για να φροντίσουν τα οικογενειακά κατοικίδια ζώα, καθώς είστε τυχεροί αναμφισβήτητα αν συναντηθούν για σας. Εάν δεν σας ενδιαφέρει, γιατί πρέπει να νοιάζονται για εσάς ή την επιχείρησή σας;
Ευκαιρία να προχωρήσω
Προσφέρετε μπόνους ή ακαδημαϊκές πιθανότητες να διατηρήσετε το προσωπικό σας κίνητρο. Η καθημερινή άλεση της περιποίησης μπορεί να είναι το μυαλό – και να προκαλέσει καύση αν δεν υπάρχει τίποτα για να γεμίσει την ψυχή. Πληρώστε για ένα σεμινάριο, αντιστοιχίστε τα κεφάλαια για διαπίστευση ή χορηγήστε τους ειδικευμένους στυλίστες που θέλουν να ανταγωνιστούν. Βοηθώντας τους να επιτύχουν το μεγαλύτερο μελλοντικό τους μπορεί να σας ωφελήσει μακροπρόθεσμα. Η Daily πρέπει να είναι μια συμβουλή του τι είναι η λειτουργία μας.
Μπορεί να φαίνεται ότι έχω μιλήσει Genenull